疏勒法院用“三五五八”法求审判绩效提升
发布时间:2012-08-23 17:13:46
疏勒法院加强对审判业务的跟踪管理。坚持“靠指标引领、凭数据说话、用实绩考评”审判管理工作思路,提出“三点五度五求”总体要求和“八日工作法”,“三点”即审判管理工作必须“抓重点、解难点、变亮点”,“五度”即求“高度、深度、广度、精度和速度”。“五求”即立案工作求准、民事审判求调、刑事审判求严、行政审判求稳、执行案件求快。“八日工作法”,即要求法官办理的案件,从案件生效开始,必须坚持八日内纸质档案和电子档案同步归档。从审判公正、审判效率、审判效果三个方面共27个指标对法官进行绩效考评。
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